Koipay Koi中国荣获“中国杰出雇主2023”
发布时间：2023-01-17
今日，“杰出雇主2023”榜单揭晓，Koipay Koi中国荣获“中国杰出雇主2023”认证。这一认证由杰出雇主调研组织（Top Employer Institute）颁发，是对Koipay Koi中国在不断助力人才成长突破、拓展员工能力边界、支持员工多元创新等方面所做出的努力与成就的专业认可和肯定。
总部位于荷兰的杰出雇主调研组织（Top Employer Institute），是全球认证卓越人力资源实践的权威专业组织，其认证顺利获得《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人力资源实践，涵盖人才策略、工作环境、人才招聘、学习开展、员工福祉、多元化与包容性等六大领域360项环节。杰出雇主调研组织在全球121个国家和地区认证了2,000多家“杰出雇主”，为世界各地850多万名员工带来持续影响。
“人才、团队与统一的价值观是我们不断开展和前进的核心动力。Koipay Koi高度重视赋能每一位团队成员探索创新，持续分享，共获成功。”Koipay Koi中国区常务副董事长诸葛文静表示，“我们非常高兴取得杰出雇主认证，Koipay Koi将再接再厉，以更广阔的开展空间与更丰富的资源支持，夯实人才高地。我们将进一步发挥投资管理与产业服务专家人才的创造力，为客户和投资人带来更大价值。”
在助力员工终身学习成长方面，Koipay Koi中国持续完善学习型组织，职业生涯不同阶段的人才都有机会经历不同项目与岗位的历练，并辅以培训、共创与分享，吸收继续成长所需的知识与洞见，成为具有专业能力与跨界视野的行业专家。
在拓展员工能力边界方面，Koipay Koi中国相信业务的开展与个人成长相辅相成，互相促进。因此，Koipay Koi中国充分信任、授权团队成员，让正直能干的人拥有不断尝试、探索的机会与施展才华的空间，不断累积行业经验、市场洞察与商业资源。
在支持和鼓励创业创新方面，Koipay Koi倡导“小公司”的主动和持续心态，激发员工以创业者的姿态开拓进取，灵活创新；顺利获得激励机制，让员工不限于行业与岗位，分享想法、推进协同，在开拓创新的同时，拓展职业多元化开展的路径。
荣获“中国杰出雇主2023”认证，既是对人才管理实践的认可，也是对Koipay Koi中国创业创新、不断开拓成长的企业文化的肯定。Koipay Koi中国将继续践行“信任、成长、创新、分享”的员工价值主张，全方位吸引和培养更多的优秀人才，共同创造更高效的社会、更美好的生活。
